Ideia ou oportunidade?

Jornal Correio Mariliense - Caderno Essencial - 16/04/2012

Atrás de uma idéia sempre haverá uma oportunidade, mas para que esta se torna viável é necessário fazer um estudo para saber a viabilidade.

Toda idéia trás consigo a chance de desenvolver novos negócios, sejam eles empresas novas, serviços, modo de oferecer seu trabalho, etc.

Mas o mais importante de tudo isso é saber como tornar tudo isso real.

Quando estou realizando coaching em clientes que tem um sonho de desenvolver algo novo eu sempre faço a seguinte pergunta: Você já conversou com alguém sobre seu sonho?

Geralmente neste momento há certo desconforto, pois ninguém quer falar sobre seus sonhos. Mas eu digo que não é bem assim.

Se você tem um sonho é preciso começar a pesquisa para saber se este pode ser tornar realidade ou não.

Você deve estar se perguntando como vai falar de seus planos com alguém?

Não se preocupe, não é para sair falando aos quatro ventos, mas sim planejar com quem você vai conversar sobre isso.

O planejamento começa por ai, identificando com quem você vai discutir seu desejo.

Se você pretende ter sucesso é preciso seguir o caminho que quem já teve sucesso.

Saber com quem dividir é fundamental para seu aprendizado, ouvindo as pessoas, pesquisando, procurando ler tudo sobre o assunto você construirá uma base sólida para realizar o que você deseja.

Lembre-se de uma coisa muito importante, sua idéia está há muito tempo dentro da sua cabeça, nem todas as pessoas querem a mesma coisa que você e você já gastou um determinado tempo para pensar sobre o assunto.

Observando por este lado, você acha mesmo que todos vão querer roubar a sua idéia?

Nem sempre, ou melhor, quase nunca.

Quando você escolhe as pessoas certas para pedir conselhos, está caminhando para o sucesso.

De nada adianta pedir conselhos para quem vai colocar um balde de água fria em seu sonho.

Vá conversar com pessoas que conseguiram sucesso em algo parecido, alguém que pode realmente te aconselhar.

Para escolher a pessoa certa é necessário que você observe a vida desta pessoa.

Um bom conselho, um bom direcionamento, tira o sonho da mente e se torna real.

Quantas vezes você pensou em algo e quando contou isso para alguém ficou decepcionado?

Pois então, mais do que provado que é preciso saber com quem conversar.

Usamos esta técnica em coaching, instigando o cliente e começar a pesquisar quais as possíveis pessoas que podem ser importantes neste processo.

O resultado de tudo isso é que o cliente volta energizado e com mais planos, pois ele vê a possibilidade de realizar seu desejo, mas agora com a diferença de que está mais seguro para  o próximo passo.

Se você tem um desejo é sinal de que pode ser realizado, mesmo que depois de um certo tempo você veja que não quer mais isso e sim outra coisa, mas o mais importante é que a sua idéia saiu da mente e foi para o real, isso mostra que você é capaz de realizar.

A capacidade de realização move os humanos e por isso que todos aqueles que gostam do que fazem acordam cedo para trabalhar.

Quando você desenvolve esta capacidade de realizar, você se desenvolve como pessoa e a conseqüência disso é que as pessoas em sua volta são beneficiadas, o mundo ganha com a sua pequena parte.

Então para não esquecer: Se aconselhe com quem pode te acrescentar algo!

A atitude é sua, ou você vai em frente, ou você estaciona.

Daniela Rosa

Coach

www.coachatitude.blogspot.com

Sucesso ou Fracasso?

Sucesso ou fracasso?

Como você reage quando seus planos não acontecem como gostaria?

A capacidade de lidar com problemas e a velocidade que leva para ficar animado novamente é o que defini seu sucesso.

Sucesso é a capacidade de se recuperar mais de uma vez.

Certa vez falamos que qualidade de vida é na verdade a movimentação, vontade e realizações que acontecem diariamente.

Mas como é possível ter qualidade de vida sem capacidade para lidar com os “problemas”?

O que mais o deixa satisfeito e gera a tal qualidade de vida é a capacidade de lidar com os problemas.

Reparem na vida das pessoas de sucesso, elas fazem muitas coisas, lidam com problemas e prosperam sempre. A vida acredita na capacidade desta pessoa.

De nada adianta ter um nível elevado de QI se não tem capacidade emocional para acessá-lo.

A capacidade emocional é que vai determinar se você chegará ao sucesso ou não.

Dizemos que a expressão correta é: jogo de cintura, sem isto você pode até ser um gênio, mas não conseguirá ir muito longe atualmente.

O que mais impressiona uma empresa quando um colaborador é avaliado é a capacidade que ele apresenta para lidar com o relacionamento interpessoal.

Este tipo de comportamento é o que geralmente mantém ou não um colaborador dentro de uma corporação.

Se você pretende obter sucesso, comece a pensar em desenvolver a sua capacidade de lidar com problemas e aumente a capacidade se animar novamente.

Mas como desenvolver este tipo de comportamento?

Primeiro passo a fazer é aprender a se responsabilizar pela sua parte da situação.

O capital humano aumenta quando o nível de responsabilidade também cresce.

Em qualquer situação em que esteja envolvido sempre haverá algo que poderá ser feito para tentar melhorar o quadro atual.

Este tipo de pensamento irá desenvolver em você a capacidade de lidar mais fácil e rápido com os problemas.

A melhor notícia é que quando você desenvolve esta capacidade o cérebro torna-se viciado neste comportamento e cada vez que algo acontecer ele terá uma reação rápida de resolução da situação.

Como fazer para desenvolver este comportamento no seu dia-dia?

Pergunte-se: Qual parte da situação eu posso melhorar?

Condicione-se a pensar assim e verá que sua mente buscará respostas para sanar o que está incomodando cada vez mais rápido.

Uma pessoa de sucesso pensa assim, por isso consegue lidar com tantas coisas ao mesmo tempo sem ficar impressionado cada vez que algo que não estava nos planos acontece.

Não há resolução de problemas quando há espaço para culpar alguém.

Se algo aconteceu, resolva! É só isso que interessa!

A atitude de mudar um antigo comportamento será sempre sua.

Daniela Rosa

danielarosacoach@hotmail.com

www.coachatitude.blogspot.com

Como está sua capacidade interna?

Em coaching dizemos que a capacidade interna é o tamanho que você se dá em determinadas áreas de sua vida.

Muitas pessoas não possuem capacidade interna para enfrentar grandes desafios, sobretudo conservar o que já conquistaram.

Por exemplo, é comum ouvir casos de pessoas que ganharam em loterias e depois de um determinado tempo perderam a maior parte deste dinheiro, a capacidade interna desta pessoa estava programada para uma pequena quantia.

Outro caso bem comum está relacionado com a perda de peso. Vamos imaginar que sua capacidade interna em relação ao peso é grande, então você acumula mais quilos.

Neste caso a capacidade interna está maior do que o necessário então é preciso diminuir.

O coaching reprograma sua capacidade interna, para maior ou para menor dependendo do caso, mostrando que suas ações estão na forma inconsciente, os pensamentos são superficiais e estão apenas baseados só no que vêem.

Existe uma fórmula muito importante que determina como se cria a realidade, que é:

Pensamentos conduzem a sentimentos que levam a ações e estas a resultados.

Quando os pensamentos são pequenos os sentimentos o levarão para ações pequenas e conseqüentemente os resultados serão limitados, isso determina a sua capacidade interna.

Para melhorar os frutos de uma árvore, primeiro temos que melhorar as raízes.

A única forma de mudar o mundo exterior é mudar o mundo interior.

A saída é reprogramar os pensamentos.

O primeiro passo é aumentar seu nível de consciência, desta forma você saberá identificar os pensamentos que te levam para baixo, a identificação é um passo muito importante na construção de uma nova forma de pensar.

Na fase de identificação é necessário ficar atento a tudo que pensa, comece prestando atenção nas frases que pronuncia ou pensa, observe cada uma e veja se o sentimento que surge é negativo ou não.

O segundo passo para esta mudança interior é aprender a trocar os pensamentos negativos por pensamentos positivos.

Nesta fase, ao fazer uma afirmação positiva seu cérebro vai dizer que é mentira, então você usará uma técnica de coaching que é a seguinte:

Quando você fizer uma afirmação positiva e sua mente te disser que é mentira, você diz que está no processo de aprendizagem, vamos a um exemplo:

Digamos que você está acima do seu peso ideal e que vem se esforçando para emagrecer, usando a afirmação positiva você diria:

Eu peso 60Kg.

Quando pronuncia esta frase, sua mente diz que é mentira e ai você logo desanima.

A técnica dá a possibilidade de enganar sua mente e fazer com que ela aceite a transformação, então você diz:

Eu peso 60Kg no dia 10 de setembro de 2012. Estou em processo de mudança.

Desta forma você não entra em conflito e aceita com maior facilidade a declaração, além do mais como estão mudando seus pensamentos os sentimentos e suas ações os resultados também mudarão.

É importante perceber que quando usamos uma afirmação positiva a mente diz que é mentira, mas quando usamos uma declaração positiva que é uma forma de dizer para mente que estamos com a intenção de fazer algo ela aceita com mais facilidade.

Mas de nada adianta só fazer a declaração, o pulo do gato para a mudança de comportamento é a ação.

Quando usar uma declaração positiva em qualquer área de sua vida faça um plano de ação, por exemplo:

Eu peso 60Kg no dia 10 de setembro de 2012. Estou em processo de mudança.

O que preciso fazer a partir de agora para alcançar esta meta?

Escreva as ações e vá em frente, colocando em prática suas intenções.

Os resultados falarão por você.

A atitude de mudar é sempre sua.

Daniela Rosa

Coach

danielarosacoach@hotmail.com