sexta-feira, 25 de janeiro de 2013

Comunicação na sua empresa

 
 
É bem provável que você já tenha passado por uma situação constrangedora devido a um erro de comunicação. Eles são muito comuns e acabamos nos acostumamos a conviver com eles.

Um erro de comunicação falado ou por escrito pode causar sérios danos para empresa e a sua vida pessoal.

Mas o que é de fato um erro de comunicação?

É algo que foi dito ou escrito e foi interpretado de outra forma que não a inicial.

Pensando nas empresas um erro de comunicação pode ser fatal para o crescimento e manutenção da mesma.

Vamos pensar um pouco, como a sua empresa se comunica com o ambiente externo e interno?

O ambiente externo basicamente são seus clientes, fornecedores e a comunidade, como está sua comunicação com eles? A linguagem que você usa está de acordo com os valores e objetivos da empresa?

Uma boa comunicação deve trazer resultados não só de bons relacionamentos, mas também financeiros.

Por exemplo, quando a empresa deseja lançar um novo produto ela poderá contar com a participação dos colaboradores para receber feedbacks , eles vivem dentro da empresa, estão em contato com seus clientes e podem oferecer dicas valiosas, experimente ouvi-los mais, faça reuniões sobre o assunto e as dirija com o objetivo de receber as informações necessárias sobre o assunto em discussão.

A pesquisa de mercado pode começar dentro da sua própria empresa caso ela já esteja inserida no mercado.

A empresa precisa fazer com que os colaboradores comprem primeiro a ideia para depois expor ao mercado, deve levar em conta o planejamento estratégico, para depois saber qual a ação de comunição será usada.

Pouca comunicação interna, entre os colaboradores, afeta diretamente o faturamento da empresa.

Mas se você como colaborador não está muito preocupado com as vendas e o crescimento da empresa acha que por isso não é necessário um bom plano de comunicação interna, eu digo que você está errado.

Quando você coloca seu nome dentro de uma empresa está esquecendo que na verdade não está ali para receber só o seu salário, mas está trabalhando para o desenvolvimento da economia da sua cidade e seu país, quando isso acontece é o seu nome que está envolvido neste processo.

Se você não acha que isso não é importante, saiba que é seu currículo que está ali naquele momento e, portanto deve ter dedicação máxima da sua parte.

Um dia quando sair da empresa tanto pequena quanto grande, mas que o nome dela no mercado é sólido, o mercado de trabalho saberá de onde você veio e qual a sua formação de trabalho.

Reuniões periódicas entre os colaboradores significam um crescimento numérico para empresa, desenvolva este comportamento na sua organização e veja os resultados.

Sua equipe está preparada para ter uma boa comunicação interna e externa?

Se não estiver, invista neste tipo de treinamento, isso implicará em ótimos resultados para seu negócio.

Esteja atento a esta competência “comunicar-se bem”, pois através de uma boa comunicação os fatos são esclarecidos de forma eficaz, as perdas e inconvenientes causados por uma comunicação ineficaz são reduzidos.

Agora me diga com sinceridade, qual empresa você conhece que não precisa de uma boa comunicação?

Eu não conheço nenhuma!

quarta-feira, 7 de novembro de 2012

Medo de ser você mesmo



Conheço muitas pessoas que tem medo de ser quem são de verdade.
Você também conhece este tipo de pessoa? Opa será que você é você mesmo?
Claro que sou, você me responde.
Eu tenho minhas duvidas.
Quando você conhece alguém, muda de personalidade só para agradar o outro?
Quando seus pais não concordavam com você, fazia de tudo para ter novamente a atenção deles?
Quando você queria entrar em uma turma na escola, fazia um tipo?
Viu como você se ilude?
A sociedade nos impõe coisas que absorvemos e nem sabemos o porquê, vamos tomando como verdades e nos comparando com um ideal.
Mas, qual é o ideal?
O ideal para mim não é o mesmo que o seu, porque então se comparar com algum ideal?
Ideal de comportamento, ideal de ações, ideal de beleza, etc.
Sempre nos colocamos nos ideais, mas nunca nos questionamos o que é melhor para nós.
Quando aceitamos o ideal que nos colocam, nunca vamos conseguir nos aceitar de verdade e passamos a vida para provar para o outro algo que disseram que era ideal.
Nossa que complicado não é mesmo?
Que nada, não tem complicação em ser do jeito que você é, a complicação está na sua cabeça.
Você se impõe as dificuldades, porque acredita no ideal e não pode assumir quem você é, na verdade você se acha um nada mesmo e ai tem que provar para os outros que não é nada disso. Por isso tanto sofrimento.
Sofre para ser aceito, sofre porque não consegue ser quem deseja, sofre para fazer tipo, sofre tanto por bobagem.
Resistência é a palavra, porque tem medo de sofrer, mas o que é este sofrer? Sofrer porque os outros não vão aceitar você.
Mas quem disse isso? Quem disse que se você não for assim ou assado não será aceito?
Quanto mais você valoriza isso, as pessoas vão te tratar cada vez pior, porque você se trata assim.
Nada vem de fora, a realidade é aquilo que você cria na sua cabeça.
Lembre-se, tudo que você crê acontece, mas nem tudo que deseja acaba acontecendo.
É simples pessoal, mas a preguiça de ver as coisas assim os torna vitimas da vida.
Tudo tem um preço, ficar no discurso da vitima também tem seu preço.
Você que deve saber o que é mais fácil para sua vida.
Qual a vantagem de ser a vitima?
Temos um mecanismo que só faz determinado comportamento quando este faz bem para nós.
Se você faz é porque é positivo de alguma maneira, mas nem sempre o que é bom traz vantagens.
Antes de aceitar as coisas que colocam na sua cabeça como verdade, observe se dentro de você aquilo é real.
Como vejo isso? Simples, quando escutar algo, reflita por alguns instantes e veja como você sente o que ouviu no seu corpo, se por alguns momentos não concorda, para que aceitar como sua verdade?
A sua verdade não é a do outro, e ninguém tem o poder de mudar a verdade do outro, aceitar isso já faz grande diferença.
Não se compare, você é único no universo inteiro não há ninguém igual a você, se a natureza já faz isso sozinha, para que se deixar menos do que você é? Para que se diminuir?
Você é o que você é e não foi feito para agradar ninguém, você foi feito para viver a sua vida e não a vida dos outros.
Tenha coragem de assumir quem você é.
É você quem decide no que quer acreditar!

Daniela Rosa
Coach

Treinamentos

 
Attitude coach está desenvolvendo um trabalho voltado para treinamentos de equipes e acompanhamento em desenvolvimento pessoal no grupo MF Rural.

Os resultados são excelentes, pois com este trabalho estamos criando maior desenvolvimento dos colaboradores dentro de cada área atuante e consequentemente o grupo recebe seus benefícios com esta evolução.

O Grupo MF Rural conta com diversos sites renomados no mercado...

www.mfrural.com.br - site voltado para o agronegócio, anuncios.

www.mfrural.com.br/leiloes - leilões virtuais de animais, sêmem, tratores, mauinários e implementos.

www.loja.mfrural.com.br - site para venda de produtos de agronegócios.

www.azeitonapreta.com.br - site de compras coletivas.

www.tucanoazul.com.br - site de compras coletivas de acessórios de animais domésticos.

www.pet90.com.br - loja virtual, venda de produtos para animais de estimação.

www.brasilpetshpo.com.br - site de hospedagem de anuncios de produtos para animais.

www.espigademilho.com.br - site de compras coltelivas rurais para produtores.

www.imoveisporcidade.com.br - site de anuncios para imóvies.

www.veiculosporcidade.com.br - site de anuncios de todos os tipos de veículos.




Parabéns ao Grupo MF Rural!

Attitude coach
Daniela Rosa
 

segunda-feira, 5 de novembro de 2012

Chuchu ou Jiló?


 
 
 
 
 
Já reparou que o chuchu absorve o gosto de outros alimentos?
O jiló não, onde você colocá-lo poderá alterar o gosto dos outros alimentos, mas o dele, não. Ele faz a diferença em qualquer preparação, mas o chuchu perde seu sabor original.
Quem me disse esta comparação foi um dos meus clientes de coaching e treinamento de uma grande empresa aqui de Marília, ele é um rapaz muito observador e apesar da sua pouca idade sabe muito bem identificar o que pretende para seu futuro.
Sempre que estou com um cliente além de passar meus conhecimentos eu sempre aprendo muito com eles, mesmo com aqueles mais resistentes, pois eles me mostram como a resistência a mudanças faz qualquer pessoa sofrer.
Quando escutei esta história achei interessante o modo tão simples de encarar as coisas e pensei que poderia dividir com vocês.
Muitas pessoas e organizações estão neste momento do ano se preparando para treinamentos e definição de metas para o ano que vem. Muito bem, o planejamento é muito importante.
Mas será que você como funcionário está mesmo pronto para viver o treinamento que a organização está preparando com tanto carinho?
Muitas vezes você acha que tudo isso é uma grande bobagem, que não vai mudar em nada e que estão fazendo isso só para que o patrão tenha mais lucro.
Pode ser que você pense assim, está no seu direito. Mas, você sabe qual é o objetivo da organização?
Um bom treinamento tem o objetivo de preparar você para adquirir novas competências, atitudes e práticas para sua função, promover um bom desempenho mais dinâmico de melhor qualidade, entre outras.
Mas você esquece que o treinamento não é feito para a parte física da organização, não é feito para que as paredes e portas ouçam as novidades, mas sim você que é parte integrante dos recursos humanos da organização.
Qualquer organização por mais tecnológica que seja, existirá sempre pessoas trabalhando e quando se trata de gente o desenvolvimento pessoal deve ser sempre colocado em primeiro lugar, pois é parte do grande patrimônio da organização.
Mas você que ganhou o título de funcionário chuchu do ano, aquele que só faz a média, que não faz nada de diferente e que não gosta de colocar nada novo no seu trabalho, vai odiar os dias de treinamento. Claro que sim, pois eles geralmente consomem parte do seu dia de trabalho, muitas vezes terá que ir ao treinamento no fim de semana, ou então terá que chegar mais cedo ou ir embora mais tarde.
O funcionário chuchu odeia mudanças e é muito resistente, todo funcionário que se comporta desta forma nunca terá possibilidade de ter um mínimo de satisfação no seu trabalho.
Ele não entende que o treinamento, as mudanças, novas ideias são na verdade uma grande oportunidade para ele se desenvolver como pessoa, que levará estes novos conhecimentos para o resto da vida dele, um dia se houver o desligamento da empresa, ele não deixará o que aprendeu em sua mesa, tudo que foi aprendido será levado com ele para sempre.
O funcionário Jiló sabe que tudo que aprende é para ser melhor do que já é. Ele sabe que poderá fazer a diferença dentro da organização onde está e em sua vida, porque ele entende que a mudança está dentro dele e nunca fora.
O funcionário chuchu, sem graça e sem gosto, entende que toda mudança ocorre fora, que os outros são responsáveis por grandes mudanças dentro da organização, mas ele esquece que na verdade está sendo pago mês a mês para fazer exatamente isso, pensar e criar novas e mais eficientes maneiras de trabalho, a empresa paga pelo seu talento, você vende o que sabe quando é contratado.
O funcionário jiló é ao contrário, ele sabe que o que fizer dentro da organização é um ato de melhoramento pessoal organizacional e curricular para sua vida, porque ele sabe que tudo que  faz de diferente o deixa mais satisfeito consequentemente mais motivado, pois a satisfação interna motiva por conta própria.
Então pessoal, antes de criticar qualquer coisa que a empresa faça para melhorar o todo, escolha que tipo de funcionário que você deseja ser, chuchu ou jiló.
Eu garanto que o funcionário jiló é mais requisitado e mais feliz em sua carreira.

Sucesso a todos.

Daniela Rosa
Coach

quarta-feira, 5 de setembro de 2012

Uma nova geração




Já ouviu falar em Geração Millenium?
Possivelmente sim, é a famosa geração Y.

As gerações mais antigas reclamam muito dessa nova geração por ela ser muito ligada a tecnologia.
Muitos pais e avós dizem que seus filhos e netos não sabem o que é brincar nas ruas.

Realmente eles tem alguma razão, mas saiba que esta nova gerção está criando no mundo novos tipos de comportamentos, estão literalmente transformando o mundo em algo que jamais poderíamos imaginar.

Eles são muito capacitados e não aceitam mais as comodidades de um bom emprego estável.
São estimulados a cada segundo e gostam de coisas diferentes e projetos quase impossíveis.

Ainda sofrem as cobranças da geração passado, sobre emprego estável, mas não é isso que eles querem, o seu desejo é experimentar mais o caminho do que realmente chegar ao fim do mesmo.

Não estão ligados a estabilidade de uma vida apenas confortável, mas querem em primeiro lugar usar seu tempo para se desenvolver e experimentar novidades.

São extremamentes mais exigentes e querem crescer rápido como a velocidade do seu pensamento, definem metas mais rápidos que nós e por isso chegam mais rápido onde desejam.

Todas as gerações passadas estão sendo afetadas pela Y, quem convive mais próximo com eles tem a oportunidade de mesmo tendo nascido em outra época se tornar mais eficiente apenas observando esses jovens.

Veja o vídeo e entenda o que está mudando no mundo!
Que seja bem vinda a geração Millenium!!

Daniela Rosa
coach
www.attitudecoach.com.br


Entenda a nova geração neste vídeo!

segunda-feira, 3 de setembro de 2012

Executivo coaching e treinamento para ADD+

 
 
Olá pessoal,
 
Dando continuidade ao trabalho de coaching executivo para empresa ADD+ - Mogi das Cruzes.
Hoje fizemos uma reunião com a equipe para resolvermos os pontos chaves do trabalho.
 
Este trabalho visa a melhoria das competências profissionais de cada pessoa e ainda agrega treinamentos especificos para cada área da empresa!
 
Esta equipe já é um sucesso!!!
Parabéns!!
 
 
 
Daniela Rosa
coach
 


quinta-feira, 23 de agosto de 2012

Palestra: "Viva Sua Melhor Versão"



Ontem realizamos a palestra " Viva sua melhor versão" na Fundepe.
Contamos com a presença de pessoas incríveis, infelizmente não daria para colocar o nome de todos, mas queremos agradecer profundamente a presença !!

Falamos sobre life coaching que é um processo excelente de melhoramento pessoal.

A pessoa que passa por este processo tem a oportunidade de se fortalecer cada vez mais para viver sua melhor versão, não aceita nada mais do que o melhor em sua vida.

Quando aumentamos o nosso campo energético, aumentamos o poder de atrair coisas boas para nossas vidas!

Com pequenas atitudes que praticamos diariamente mudamos nosso comportamento para melhor e quando isso acontece ficamos mais fortalecidos para receber o que é nosso por direito!


Boas notícias....
Vamos realizar um acompanhamento de life coaching em grupo!!!
Este acompanhamento será realizado na FUNDEPE - Av Vicente Ferreira, 1346 - Marília - SP.

Serão 6 encontros, uma vez por semana.

Programa de acompanhamento em grupo
Todo trabalho será desenvolvido em seis (6) encontros semanais.
Dias opcionais: Quarta-feira ou quinta-feira. 



Quarta-feira – 19:00h – 22:00h
Data: 19/09 até 24/10/2012
Quinta-feira – 19:00h – 22:00h
Data: 20/09 até 25/10/2012
 Para atendimento individual, procurar diretamente a coach.

Investimento: entre em contato pelo telefone abaixo!
Para mais informações ligue (FUNDEPE): 3311.9500
ou
Acompanhe como foi o evento:

Brigadeiros deliciosos !!




Sucesso a todos!!

Attitude coach
Daniela Rosa - coach
www.attitudecoach.com.br
daniela@attitudecoach.com.br